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                                  佳县:“四抓四强化”打造一支不走的 扶贫工作队

                                  2020年08月19日   来源:陕西网

                                    近年来,佳县深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神以及关于扶贫工作的重要论述,聚焦102个贫困村,以“四抓四强化”举措,打造了一支“不走的扶贫工作队”,为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供了坚强组织保障。

                                  抓好理论学习,强化宗旨意识

                                    利用“学习强国”平台、佳州党建公众号等新媒体和东方红干部学院,强化“四支队伍”培训,采取专题讲座、政策解读、经验交流、现场教学等方式,重点对学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、脱贫攻坚政策、发展集体经济、农村股权改革等相关政策进行全覆盖轮训,让脱贫攻坚政策入脑入心。依托“三会一课”,开展重温入党誓词、党员过政治生日、“学习身边榜样”等党性教育活动,持续巩固拓展主题教育成果,引导“四支队伍”在学思践悟中坚定信念,不断强化宗旨意识、身份意识和纪律意识,争做决战决胜脱贫攻坚“排头兵”,以高度的政治自觉回报习近平总书记的殷殷嘱托。

                                  抓好墩苗育苗,强化关心关爱

                                    大力实施“百名优秀年轻干部三年培养计划”,注重在脱贫攻坚一线考察识别、提拔使用干部。选派102名第一书记、216名驻村干部到脱贫攻坚一线“墩苗”历练,既有科级干部,又有一般干部;既有综合型干部,又有专业型干部;既有思想素质高的干部,又有业务能力强的干部。坚持将脱贫攻坚一线表现优秀的干部优先晋升职级、优先评定职称、优先记功嘉奖、优先纳入年度考核优秀等次、优先提拔使用,树立鲜明的干部选育管用导向。2017年以来,先后调整提拔扶贫一线优秀干部313名,其中“85后”干部97名。纳入脱贫攻坚一线后备干部库232人。积极协调解决“四支队伍”成员在工作和生活中的实际困难,落实生活补贴、交通补贴,每年组织一次体检,为驻村队员购买人身意外保险,确保驻村队员无后顾之忧,轻装上阵,全身心投入到脱贫攻坚战中。

                                  抓好先锋示范,强化带头作用

                                    坚持一名书记就是一个榜样,一名党员就是一面旗帜。紧盯“关键少数”,综合应用换届“回头看”调整一批、软弱涣散党组织整顿调整一批、缺额补配调整一批等举措优化村干部队伍。常态化开展村“两委”换届“回头看”工作,着力清理“村霸”和涉黑涉恶问题的村干部,累计联审清理35人,补强配齐35人。探索推行“一选两聘三回引”模式(县乡干部选派、面向社会招聘、退休干部回聘、回引返乡致富能人、回引大学生、回引退役军人),按照每村1-2名标准储备村干部后备库,完善村支部书记年审制度,从严落实村党组织书记县级备案制度。2017年以来,全县储备后备村干部587名,回引致富能人128名、大学生14名、县管拔尖人才20名和农村实用人才30名。

                                  抓好堡垒建设,强化政治引领

                                    在农村党组织中大力实施“555”党建工程,开展“五面红旗”创建评选,探索建立了村干部待遇补贴与村集体经济收益挂钩机制,进一步激发了村干部干事创业的积极性。创新开展四支队伍“评星定级”管理和“钉钉”软件人脸识别签到,全面加强“四支队伍”管理,每季度定期听取第一书记工作汇报,提升决战决胜脱贫攻坚战斗力。推广柏树墕村(2019年获省级整顿案例)整建案例经验,2020年摸排整顿对象20个村,已整顿销号8个,基层治理水平得到进一步提升。继续实施“双培双带”工程,落实村级“小微权力”清单制度,严格执行“四议两公开”工作机制,持续推进村干部学历提升工程,强化“四支力量”,加强“四挡”建设,基层组织堡垒得到进一步巩固。

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